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AUDACE - HONNEUR - BONHEUR
C'est peut être le
 meilleur cadeau de la vie
Plans réalisés par AFRIQUE DEVELOPPEMENT

Quand la réalité surclasse la fiction.

 Les meilleurs plans du monde
  
Les secrets de la réussite et du bonheur
ACCUEIL - STATUT DE LA FONDATION
L’audace et l’honneur nous accompagneront
dans notre heureux voyage sur terre



PREAMBULE

Il y a une grande misère en Afrique. Elle est financière, matérielle et morale.

  • Les gens se nourrissent mal ou pas du tout,
  • Peu d’enfants vont à l’école,
  • les maladies déciment les populations,
  • les travailleurs ne parviennent pas à boucler les fins de mois,
  • le chômage augmente, les gens meurent de pauvreté, …

Face à la situation, presque tout le monde  pense que la solution est économique. Ce qui a transformé les Africains en mendiants. Le reste du monde leur apporte assez d’apports financiers,

  • Les aides à l’État, les projets, les programmes, les dons, les subventions ;
  • les partenariats avec le privé, des initiatives personnelles, …

 Mais la situation s’empire.

 Il y a de plus en plus de misère, de maux. Pour résoudre le problème, les gens ont adopté les vices tels :

  • Le vol, le banditisme, le viol, la prostitution,
  • la corruption, l’hypocrisie,  la paresse, la jalousie, la violence, la criminalité.

La conséquence immédiate, c’est que les gens sont  devenus

  • amers, négatifs, paresseux, sans confiance, individualistes,
  • les familles sont devenues les foyers de guerres, 
  • les gens n’ont plus d’objectifs car ils vivent au jour le jour,
  • la haine et la rancœur se lisent sur les faces de certains individus.

La situation est si explosive que la nécessité d’une réaction s’impose. D’où  la création de la fondation.

CHAPITRE 1 : DE LA CREATION, DE LA NOMINATION ET DU SIEGE
Article 1 : De la création et de la nomination
Il est crée conformément à la loi 10/92/ADP du 15 décembre 1992 portant liberté d’association au Burkina, une fondation dénommée : « AFRIQUE HEUREUSE » en abrégé AH. C’est l’idée de Adolphe BEBOULE, qui par conséquent est le fondateur. C’est un bien continental, par et à travers lequel chaque africain devrait trouver son compte.
Article 2 : Du siège
Le siège de la fondation est à Ouagadougou, au Burkina Faso. Mais il peut être délocalisé dans un autre pays du continent africain sur décision de son assemblée générale.

CHAPITRE 3 : NATURE, LOGO, COULEUR, DEVISE ET DUREE
Article 3 : De la nature
La fondation  Afrique Heureuse est une organisation non gouvernementale, laïque et à but non lucratif
Article 4 : Du logo
Le logo est représenté par la sculpture en bois de la carte du continent Africain, sur laquelle sont inscrits en bleu, les lettres A et H, premières lettres des mots Afrique et Heureuse.
Article 5 : Des couleurs et de la devise
Le logo est fait des couleurs bleu, blanche et orange. Ces couleurs sont celles de la fondation. AFRIQUE HEUREUSE a pour devise : AUDACE, HONNEUR, BONHEUR.
Article 6 : De la durée
L’AFRIQUE HEUREUSE exercera tant que le besoin s’impose. A cet effet, sa durée est illimitée

CHAPITRE 4 : VISION, OBJECTIFS ET METHODES DE TRAVAIL

Article 7: Vision 

Ce n’est pas la fatalité, nous avons toutes les possibilités pour être heureux. Nous allons changer l’ordre des choses par la volonté. Il faut inculquer à chaque africain des valeurs nobles comme le travail, le courage, l’audace, les rêves fous, l’honneur, le respect, la justice, l’honnêteté, l’amour,

Dans un délai très court, l’Afrique sera le miroir du monde. Les Africains feront l’Afrique, chaque génération sera un model pour les générations futures, les leaders les plus actifs seront des exemples de bravoure.
Article 8 : Objectifs
L’objectif de la Fondation est d’amener chaque africain à se surpasser, à réaliser des grands rêves, à vivre en harmonie avec lui-même, l’autrui et la nature, à poser les actes qui produisent le bonheur pour lui et pour les autres. Le travail sera fait autour de trois points essentiels :

  • Améliorer la qualité de la ressource humaine à travers la sensibilisation, les formations, les séminaires, les écrits, l’audiovisuel, etc. ;

  • Accompagner les Africains à la création des projets audacieux dans lesquels ils s’épanouissent, ils dynamisent leur vie et ressentent la joie de vivre ;

  • Susciter l’unité des cœurs et participer à la création des Etats-Unis d’Afrique.

Article 8 : Les deux étapes de travail :
Alinéa 1 : Amélioration de la qualité de la ressource humaine.

  • Sensibilisation de la masse aux travers des écrits, des émissions audiovisuels, des séminaires, des forums sur les thèmes centraux que sont le travail, le courage, l’audace, les rêves fous, l’honneur, le respect, la justice, l’honnêteté, l’amour, 

  • Lancement d’une grande campagne de sensibilisation et de formation à la création des projets sociaux-économiques. Les africains doivent relever le défi de la prospérité et du bonheur dans le cadre des projets de groupes initiés par eux- mêmes ; financés totalement ou partiellement par eux. Ils doivent se fixer des objectifs nobles et audacieux.

Les outils principaux de travail sont :
  • Le livre (document de base est) : Les secrets de la réussite et du bonheur. Il est le socle du travail, duquel nous trouvons le fondement pour notre bien être et notre réussite. Il devrait être diffusé dans tout le continent africain.
  • Un site web www.afriqueheureuse.org qui reprend l’essentiel des activités, fait la promotion des services et ouvre une grande fenêtre sur les échanges entre africains et sympathisants de l’Afrique
  • Un journal culturel panafricain édité en Afrique et diffusé dans toutes les langues. Afrique espoir.
  • Beaucoup d’autres écrits non encore programmés

Alinéa 2 : Constitution des Etats-Unis d’Afrique.
Une fois la population avertie, le second livre intitulé : Les Etats-Unis D’Afrique, l’Africain, l’audace et l’honneur sera édité. Le mouvement  mis en marche, nous allons atterrir vers les Etats unis d’Afrique avec une population améliorée. Ceux qui croient que c’est impossible donneront des forces et des arguments à ceux qui croient que « tout est possible à celui qui veut. »

Article 9 : AMBITIONS AFFICHEES

  • S’installer au Burkina Faso en 2010, et en deux ans, mobiliser la plupart des leadeurs politiques, intellectuels, culturels, les medias et artistes,  diffuser 50 000 exemplaires du livre « Les secrets de la réussite et du bonheur. » 

  • Occuper l’Afrique de l’ouest en 2011  et en trois ans, mobiliser la plupart des leadeurs politiques, intellectuels, culturels, les medias et artistes,  diffuser 3 000 000 d’exemplaires du livre « Les secrets de la réussite et du bonheur. »

  • S’installer dans au moins 40 pays à l’horizon 2015, diffuser 20 000 000 d’exemplaires du livre de base. Sensibiliser plus de deux tiers des africains, occuper plusieurs heures par jour dans chaque media public et privé avec les films, les musiques, les documentaires et autres émissions dans le cadre des valeurs humaines divulguées.

  • Propulser les africains dans l’audace et l’honneur des Etats-Unis d’Afrique au plus tard le 1er janvier 2020 avec une population digne et fière de son continent.


CHAPITRE 5 : HIERARCHIE, STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT DE LA FONDATION
Article 10: HIERARCHIE
            Le fondateur reste, de son vivant le responsable principal de la Fondation. Ce poste revient à une autre personne en cas de décès de celui-ci, d’une invalidité l’empêchant d’exercer ses fonctions ou d’une démission pure et simple.
Article 11: STRUCTURE
La Fondation est constituée des organes suivants :

  • L’Assemblée Générale ;

  • Le Conseil Général Panafricain ;

  • Le Conseil national ;

Article 11: COMPOSITION DES STRUCTURES
Alinéa 1 :   L’ASSEMBLEEE GENERALE
L’Assemblée Générale est l’organe continental, qui regroupe les responsables des autres organes dirigeants nationaux ou locaux. Elle se compose des membres suivants :

  • Le Président Général Panafricain

  • Le président général d’honneur,

  • Les présidents nationaux d’honneur,

  • Les Présidents nationaux

  • Les Membres cooptés

Elle siège une fois par an dans l’un des pays où la Fondation est déjà représentée. Elle peut aussi se réunir en Conseil extraordinaire en cas d’une nécessité majeure.
Les décisions sont prises à la majorité simple mais en cas d’égalité, la voix du Président Général compte double. Il faut tout de même que le quorum soit atteint, soit la moitié des membres de l’assemblée.

Alinéa 2 : LE CONSEIL GENERAL PANAFRICAIN
Le Conseil Général Panafricain qui est l’organe continental de la fondation, est composé de :

  • 1 Président Général ;

  • 1 président général d’honneur ;

  • 1 Secrétaire Général ;

  • 1 chargé des relations ;

  • 1 trésorier ;

Alinéa  3 : LE CONSEIL national (Organe exécutif)
Le Conseil National se réunit chaque mois sous la direction  du président national.  Le Conseil national est constitué de :

  • Le Président fondateur,

  • 1 président national,

  • 1 Secrétaire Général,

  • 1 chargé des relations

  • 1 trésorier

CHAPITRE 6 : PUBLIC PARTENAIRE ET  REVENUS

Article12: PUBLIC PARTENAIRE
  • Les responsables étatiques et politiques, Les ONG et autres organisations,
  • Les médias audiovisuels et écrits, Les corps de métiers (Surtout les artistes)

Nous sommes conscients du fait qu’un tel projet ne peut réussir qu’avec l’appui des autorités, des visionnaires, des personnes ambitieuses qui croient que rien n’est impossible à la volonté. Vous qui lisez ce document, ce n’est pas par hasard qu’il est arrivé entre vos mains. Vous disposez d’un potentiel immense, et nous souhaitons que l’histoire vous cite comme un acteur très actif du nouvel Afrique qui se profile à l’horizon. Retenez que ‘’ c’est des rêves fous que le monde doit son éclat ‘’.  Commencez par vous procurer le livre  « Les secrets de la réussite et du bonheur. » pour mieux vous imprégner de l’idéologie. Rejoignez l’équipe.

Article 13: DES REVENUS

La fondation puisera ses revenus :

  • Du financement du fondateur,

  • Des sponsors pour les activités culturelles (Cinéma, music, théâtres, danse),

  • Des activités des partenariats - Des legs et  des aides

CHAPITRE 7 : DISPOSITIONS PARTICULIERES

Article 14 : De la modification des statuts
Ces statuts peuvent être modifiés par
  • Le fondateur pour permettre d’atteindre très vite les objectifs, selon la vision
  • L’assemblée générale à la majorité simple de ses membres. Dans cette hypothèse, le fondateur a le droit de veto si les orientations ne cadrent pas avec sa vision.
Article 15 : Du règlement intérieur
Un règlement intérieur précise les modalités pratiques d’application des présents statuts.
Fait et adopté à Ouagadougou le 25 Août 2010

Le président général                                                                                 Le secrétaire général





Adolphe BEBOULE                                                                                                 Georges Ouedraogo